En équipe l’impossible devient possible, optimisez la gestion de votre équipe !

Pour mener à bien un projet et pour atteindre les objectifs fixés.
Vous et votre équipe devez délivrer!

Cela se traduit par des résultats en temps et en heure avec une équipe focalisée et motivée.

Pour piloter vos résultats

1. Définissez les objectifs

Affectez des actions aux membres de votre équipe par objectif/projet ou sujet. L’affectation d’objectifs peut se faire depuis vos réunions, directement en mode projet, ou en revue one to one.

Les objectifs sont clairs et définis.

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2. Organiser le temps et les priorités

Afin de maîtriser vos plannings, précisez à vos collaborateurs les priorités et les dates butoirs de vos plans d’action.
Sur Beesy, par action, vous précisez si celle-ci est urgente et/ou importante ainsi que la priorité du sujet ou projet auquelle elle est affectée.

Les plannings et priorités sont clairs

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3. Suivez les actions

Sachez où en est votre équipe ou vos collaborateurs en suivant l’avancement des tâches dans la les différentes vues de Beesy. Le suivi peut à la fois être réalisé par projet, par action prioritaire ou par type d’action.

L’avancement du travail est maîtrisé.

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Pour mobiliser et motiver votre équipe

1. Pilotage de la charge durant un point individuel

Préparez les points individuels en travaillant avec chaque collaborateur la vision complète de leur tâche par projet et priorité. Identifiez avec lui les risques et les enjeux pour mettre à jour l’urgent et l’important. Les réunions permettent à la fois d’obtenir le feedback du collaborateur sur les différents projets et de travailler la reconnaissance sur la réussite des objectifs.

Vos équipes sont fédérées.

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2. Communiquez et partagez

Générez un mail en 1 clic avec une vue par membre, par projet, ou par objectif à l’ensemble de l’équipe.

Synchronisez les équipes et créez une communication unifiée pour toute l’équipe.

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